公司開展2019年“關(guān)愛職工 夏送清涼”調(diào)研慰問活動
進入盛夏,驕陽似火,暑氣逼人。為扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,踐行黨的群眾路線,關(guān)心一線職工的身體健康和生命安全,有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),7月17日至28日,在工會精心組織下,公司領(lǐng)導班子全體成員組成八個慰問組奔赴濟南、臨沂、濰坊、德州、濟寧、鄭州等多個地市的25個項目部,開展了以“關(guān)愛職工 夏送清涼”為主題的調(diào)研慰問活動。
慰問組深入工地現(xiàn)場,向不畏高溫、忠于職守的一線職工表示感謝和敬意,為各項目部送去了茶葉、綠豆、白糖、西瓜、毛巾、香皂等防暑降溫品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康。各項目部一致表示,將按照公司領(lǐng)導的要求,不忘初心,牢記使命,認真做好安全生產(chǎn)工作和施工現(xiàn)場防暑降溫工作,確保工程建設順利開展。
結(jié)合本次慰問活動,慰問組同時深入一線進行調(diào)研,他們詳細察看、詢問工程建設、黨建開展、人員配備、職工生活等情況,強調(diào)高溫天氣下的安全生產(chǎn),叮囑有關(guān)負責人合理調(diào)整勞動作業(yè)時間,做好后勤保障工作,加強對飲用水、食品和工地食堂的衛(wèi)生管理,確保一線人員身體健康。同時,廣泛開展談心談話,召開座談會,對黨的建設、執(zhí)行上級決策、企業(yè)改革發(fā)展、解決職工群眾中反映問題、工作重點整改落實等方面廣泛征求意見和建議,聯(lián)系思想工作實際和崗位職責,把問題找實、把根源找深,并根據(jù)調(diào)研情況,修訂問題清單,制定整改措施。
開展“關(guān)愛職工 夏送清涼”調(diào)研慰問活動,既是切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益、確保一線職工安全度夏的重要舉措,也是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體實踐。領(lǐng)導班子成員全體參與夏送清涼活動,積極深入一線調(diào)研,充分體現(xiàn)了公司“一切為了工程項目,一切服務于工程項目”的管理理念,體現(xiàn)了公司堅持以職工為中心的發(fā)展思想,極大地鼓舞了一線職工的士氣,助推了各工程項目的有序進展。